Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на HRIS
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на HRIS, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на нашите човешки ресурси чрез ефективно използване на информационни системи. Кандидатът ще бъде отговорен за поддръжката и оптимизацията на HRIS, осигурявайки точност и актуалност на данните. Тази роля изисква силни аналитични умения и внимание към детайлите, както и способност за работа в екип и комуникация с различни отдели. Координаторът на HRIS ще играе ключова роля в подобряването на процесите и ще подпомага вземането на решения чрез предоставяне на точни и навременни отчети. Идеалният кандидат ще има опит в работа с HRIS платформи и ще бъде способен да обучава и подпомага други членове на екипа в използването на системата. Ако сте мотивиран професионалист с желание за развитие в областта на човешките ресурси и информационните технологии, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и поддръжка на HRIS системи.
- Осигуряване на точност и актуалност на HR данните.
- Създаване и предоставяне на HR отчети и анализи.
- Обучение на персонала за използване на HRIS.
- Подпомагане на HR екипа с технически въпроси.
- Оптимизация на HR процесите чрез системата.
- Комуникация с доставчици на HRIS софтуер.
- Поддръжка на конфиденциалността на данните.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или информационните технологии.
- Опит в работа с HRIS платформи.
- Силни аналитични и организационни умения.
- Внимание към детайлите и точност.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в екип.
- Опит в обучение и подпомагане на персонала.
- Знания за конфиденциалност на данните.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с HRIS системи?
- Как се справяте с конфиденциалността на данните?
- Можете ли да дадете пример за оптимизация на HR процес?
- Какви аналитични инструменти сте използвали?
- Как обучавате колеги за използване на нови системи?
